PRスタッフのお仕事について

 

PRスタッフのお仕事

めばえ教室は学校とは違います。常に新学期にたくさんの新入生を迎えるため、ショッピングセンター内に一定期間(約１ヶ月~1ヶ月半程度)無料の体験ブースを設け、お買い物にお越しになられた親子連れのお客様に、『めばえ式知能教育』を実感してもらいつつ内容を十分にご理解いただく活動をメインとし、新規生徒募集を長年続けてまいりました。

近年のネット問合せを中心とした生徒募集方法に比べると、個別面談方式を通して教育の理念や目標への理解と認識を深めていく作業は、非常に手間と労力を要する方法ではありますが、1979年の1号教室開設以来40年近くの間に30数万人の会員を獲得出来たのも、現場ｽﾀｯﾌのこのような地道な販売営業方法により、ご入会者(ご契約者)の信頼と共感を勝ち得てきた結果に他ならないと考えています。

『子どもが好き！　人と接するのが好き！』志望動機は様々でも、『心豊かな社会をつくるため、心豊かな人を育てる』というめばえの教育理念と、『心を豊かにするとは、自らすすんで考える力(自発的思考力)を育てる』という具体的な教育目標に賛同し、与えられたチーム目標に向かって２～３人のスタッフ同士が気持ちを一にし邁進する。

そんな『めばえ教室PRスタッフの一員』にあなたもなってみませんか？

 

先輩から…山口陽子さん

お子さまにとってどのような刺激(経験)を与えてあげられるのがBestであるか？

的確なアドバイスを差し上げながら、それに即しためばえ教室のカリキュラムをご案内致します。

お子さまが通い始めて１年後に、保護者様から「こんなに伸びました！」と因子表の

知能診断結果グラフを見せて頂いたりすると、めばえ教室への入会をご案内して良かったなと本当に嬉しく、単純に金銭で得ることのできない至上の喜びを感じます。

めばえ教室PRスタッフは、これから社会へ出ていくお子さま達の『基礎づくり』という一翼を担う、自身にとっても価値のある大事なお仕事です。

『自分は積極的に人と話せないからなぁ…』『トークすることが苦手だからなぁ…』等の心配は無用です。相手のお話を聞いて差し上げる姿勢、きちんと聞いて頷くことのできる『優しさ』があれば大丈夫です！

まずは門戸を叩いてみてください。「いっしょに、あ・そ・ぼ。」の精神に共感して頂ける方、心よりお待ち申し上げております。

 

お仕事風景・動画

[youtube https://www.youtube.com/watch?v=1k2xiUAECjw?ecver=1]  

教室PRスタッフ